| 000 | nam a22 7a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c14955 _d14955 |
||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20250902214110.0 | ||
| 008 | 250902b xxu||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 020 |
_a9786044810164 _c219000đ |
||
| 040 | _cTVQG | ||
| 041 | _avie | ||
| 082 |
_223 _a658.4092 _bQU600T |
||
| 100 | _aBock, Laszlo | ||
| 245 |
_aQuy tắc làm việc của Google _b= Work rules! : Google tuyển dụng và giữ chân nhân tài như thế nào? _cLaszlo Bock ; Cẩm Chi dịch |
||
| 250 | _aTái bản lần thứ 5 | ||
| 260 |
_aH _bCông Thương _c2023 |
||
| 300 |
_a428 tr. _bhình vẽ, ảnh _c24 cm |
||
| 520 | _aTrình bày hệ thống các quy tắc, kế hoạch thực hiện và đưa ra một số lời khuyên hữu ích giúp các nhà quản lý thực hiện hiệu quả việc tuyển dụng và giữ chân nhân sự có năng lực chuyên môn | ||
| 650 |
_2Bộ TK TVQG _aQuản lí nhân sự |
||
| 650 |
_2Bộ TK TVQG _aDoanh nghiệp |
||
| 700 |
_aNguyễn Quốc Dũng _edịch |
||
| 942 |
_2ddc _cTL |
||