Quản trị Inamori - Mỗi nhân viên đều đóng vai trò chính Nguyễn Đỗ An Nhiên dịch
Tác giả: Inamori Kazuo.
Đồng tác giả: Nguyễn Đỗ An Nhiên [dịch] | Ngo Duy Truong.
Vật mang tin:
SáchXuất bản: Tp. Hồ Chí Minh Nxb. Trẻ 2024Ấn bản: In lần thứ 2.Mô tả vật lý: 207 tr. 21 cm.Số ISBN: 978-604-1-26301-7.Chủ đề: Kinh doanh | Quản trị | Phân loại DDC: 658.00952 Tóm tắt: Giới thiệu về quản trị Inamori (còn gọi là quản trị amooeba) - là hệ thống quản trị tạo ra lợi nhuận cao trong suốt nửa thế kỷ bất kể biến động thị trường, tất cả đều tập trung sức lực hướng đến mục tiêu của cá nhân nói riêng và mục tiêu của tập thể nói chung, từ đó hiện thực hóa phương cách “quản trị mà mọi người đều tham gia”, tạo thêm tính năng động cho doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp lớn
| Kiểu tài liệu | Thư viện lưu trữ | Ký hiệu phân loại | Trạng thái | Ngày hết hạn |
|---|---|---|---|---|
| Tai lieu |
Library Quynh
Thư viện thực hành |
658.00952 QU105T (Xem kệ sách) | Sẵn sàng | |
| Tai lieu |
Library Quynh
Thư viện thực hành |
658.00952 QU105T (Xem kệ sách) | Sẵn sàng | |
| Tai lieu |
Library Quynh
Thư viện thực hành |
658.00952 QU105T (Xem kệ sách) | Sẵn sàng |
Thư viện: Library Quynh Thoát
| 658.00711 GI-108T Giáo trình Quản trị kinh doanh tổng hợp | 658.00711597 QU105L Quản lý chương trình đào tạo đại học ngành Quản trị Kinh doanh ở Đại học Quốc gia Hà Nội theo tiếp cận đảm bảo chất lượng của mạng lưới các trường đại học khu vực Đông Nam Á (AUN) | 658.00952 QU105T Quản trị Inamori - Mỗi nhân viên đều đóng vai trò chính | 658.00952 QU105T Quản trị Inamori - Mỗi nhân viên đều đóng vai trò chính | 658.00952 QU105T Quản trị Inamori - Mỗi nhân viên đều đóng vai trò chính | 658.1 B528G Buying & selling a business | 658.15 Dòng tiền gắn liền lợi nhuận |
Giới thiệu về quản trị Inamori (còn gọi là quản trị amooeba) - là hệ thống quản trị tạo ra lợi nhuận cao trong suốt nửa thế kỷ bất kể biến động thị trường, tất cả đều tập trung sức lực hướng đến mục tiêu của cá nhân nói riêng và mục tiêu của tập thể nói chung, từ đó hiện thực hóa phương cách “quản trị mà mọi người đều tham gia”, tạo thêm tính năng động cho doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp lớn
Hiện tại chưa có bình luận của bạn đọc về tài liệu này.